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Recruitment
下半年衛健委整治這些事 涉及每個村醫
來源: 基層醫師公社
來源:四川省衛健委
整理:基層醫師公社 劉小琳
10月9日,四川省衛健委發布《關于整治對群眾關心的利益問題漠然處之,空頭承諾,推諉扯皮,以及辦事不公、侵害群眾利益問題工作方案》(以下簡稱《方案》)。
對于此次整治,《方案》表示要重拳出擊,切實抓好專項整治工作??磥磲槍σ恍┗鶎俞t療有待解決的問題是動真格的了。
《方案》中的內容也是目前各地整治的重點,更是基層醫療機構和基層醫務人員比較關心的話題。涉及編制、考核、用藥等諸多方面,值得每個人關注和自查!
動態調整基層編制,憑“真本事”入編
編制問題一直以來是大家比較關注的,此次《方案》表示縣域內所有醫療衛生單位編制統籌使用,人員實行縣鄉一體、鄉村一體管理,促進優質人才資源下沉基層。
編制統籌使用制度已經在全國各地不少地方施行了,意味著村醫入編不再是難事,但也可以看出入編并不是“從一而終”的,要憑“真本事”入編。
編制統籌使用將依照按需設崗、按崗聘用、競聘上崗、人崗相適的原則,建立能上能下、能進能出的靈活用人機制。
提高村醫準入標準,開展注冊村醫準入考試
《方案》表示要組織一村一醫合格培訓項目,加強深度貧困地區村醫專業知識、操作技能的培養和提升。
10月份組織開展注冊村醫準入考試,為空白點補充一批合格村醫,力爭年底前完成對考試合格人員的注冊工作。
現在就已經是10月份了,小社準備了關于考試的相關學習資料,希望能幫助到大家(見本文文末)。
重拳整治“過度醫療”行為,追究責任
此次《方案》表示,重拳整治“過度醫療”行為,以不合理用藥、不合理檢驗檢查、不合理使用高值醫用耗材為重點,追究相關醫療機構和醫務人員責任。
涉及基層醫療機構的常有:濫用抗生素、激素;用藥配伍、用法或選藥不合理;對患者進行誘導檢查;小病大治、大病久治等行為,大家要注意。
嚴打“術中加價”、分解收費項目等行為
《方案》明確要求嚴厲打擊“術中加價”、分解收費項目等亂收費行為;重點整治收受紅包、收取回扣、推薦患者購買院外藥品或醫用耗材等嚴重損害行業信譽的不法行為。
定期抽取處方點評,每月處方點評不少于100張
《方案》規定,要定期抽取1%以上門急診處方和1%以上病房(區)醫囑單進行點評,且每月點評處方不少于100張,每月點評出院病歷不少于30份。
因此,大家在日常開具處方和書寫病歷時一定要規范,不合理的處方包括不規范處方、用藥不適宜處方、超常處方等。
有業內相關人員表示,基層醫療機構聯合用藥情況十分嚴重,抗生素使用時間也過長,這都是狠抓的重點。
不良執業行為等8種情況納入信用管理
將行政權力運行、醫療機構和醫務人員不良執業行為、行政處罰信息、醫療事故、嚴重醫療質量安全事件、藥品招標采購、醫師定期考核、違反“九不準”行為等信息納入信用管理。
關于信用管理小社昨天的文章中就已說明了其嚴重性,它是與醫師定薪、處方權以及晉升等掛鉤的。
對行政機關認定、司法機關判定、仲裁機關裁定后,發生醫藥購銷領域和醫療服務不正之風案件的機構和個人,實行禁入制度。
各級各類醫療機構建立醫德醫風評議平臺,在服務窗口設置醫德醫風滿意度評價器,接受患者實時評價,結果納入醫院等級評審評價。
總之,此次的整治方案內容涉及基層醫生的方方面面,不僅是四川省的基層醫療機構和醫生要自查,其實在日常的工作中每位醫生都應注意這些內容。應將編制、考試、信用管理等政策作為自身醫療之路的墊腳石,而不是絆腳石。
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